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Conheça as vantagens do programa Jovem Aprendiz

Experiência ajuda candidatos e empresas a criarem um ambiente de trabalho mais produtivo

Estar preparado para o mercado de trabalho é muito importante na hora de procurar pelo primeiro emprego. Em um mundo cada vez mais conectado, em que as demandas precisam ser atendidas no menor tempo possível, as empresas procuram por candidatos familiarizados com a dinâmica de trabalho e que consigam entregar suas tarefas de forma clara e eficiente.

E ter uma formação geral, que antecede a entrada no mercado de trabalho, faz toda a diferença. A etapa da aprendizagem representa a atuação da Pastoral na inclusão social desses jovens, preparando-os para as vagas em suas futuras carreiras. O programa Jovem Aprendiz da Pastoral do Menor Rio dá a oportunidade a jovens de vivenciar a primeira experiência em um ambiente empresarial e realizar seus sonhos de forma qualificada.

 Jovem Aprendiz

Objetivos da atuação da Pastoral do Menor Rio:

  • estimular o desenvolvimento de potencialidades, habilidades e talentos para o alcance do protagonismo infanto-juvenil;
  • contribuir para a inserção e permanência de crianças e jovens no sistema educacional;
  • possibilitar a ampliação do universo informacional, promovendo a preparação e a inserção de jovens no mundo do trabalho;
  • desenvolver atividades socioeducativas, por meio do apoio pedagógico, da cultura digital, do esporte e do lazer;
  • exercer ações de caráter preventivo, protetivo e proativo que possibilitem o fortalecimento de vínculos familiares e comunitários.

 

O grande diferencial da Pastoral do Menor é receber esses jovens e desenvolvê-los antes que eles entrem no mercado de trabalho, preparando-os para a vida profissional, por meio de atividades socioeducativas, com apoio pedagógico e inclusão digital, entre outros benefícios. Os adolescentes que participam do programa Jovem Aprendiz são aqueles que já fizeram parte de outros projetos da instituição e passaram pela primeira etapa, o projeto Pleitear, em parceria com unidades militares do Exército e da Marinha.

Essa oportunidade é fundamental tanto para os jovens quanto para as empresas. Enquanto os adolescentes ganham experiência no primeiro emprego, agregando conhecimento prático e teórico, seus empregadores têm a certeza de estar contratando jovens com uma boa base socioeducativa, além de demonstrar consciência social ao implantar ações de responsabilidade social.

Por meio do programa Jovem Aprendiz da Pastoral do Menor, jovens que vivem nas periferias e comunidades cariocas puderam aprender muito ao vivenciar a rotina de trabalho em grandes empresas. Veja os resultados das ações em 2017.

 

Resultados das ações de aprendizagem na Pastoral do Menor Rio em 2017:

  • 150 jovens aprendizes ativos;
  • 580 atendimentos sociais a jovens;
  • 112 atendimentos sociais a famílias;
  • 14 inserções no mercado de trabalho;
  • 9 inserções na graduação/faculdade;
  • 46 participantes realizam cursos técnicos;
  • 11 participantes realizam cursos de línguas;
  • 8 participantes ingressaram na carreira militar.